横川みどりが経営する株式会社NISHI SATOでは、健康づくり担当者が健康管理能力検定2級を取得し、勉強会や遊び感覚で参加できるイベントなどを開催しています。
週3回、1日3講座の社内ヨガ教室をスタートし、ヨガインストラクターの資格を持つ従業員が指導。従業員の心身の健康に配慮しています。
元保育士の経験を生かし、2019年に自社の1・2階に“自分の子どもを安心して預けたくなる保育所”を設置。当社で働くお母さんに、お子さんのことを心配せずに安心して働ける環境を提供するためです。子どもの成長時期に合わせて体操やリトミックなどプロの保育者・パティシエなどが関わり、質のよい保育を提供できるようにしています。
従業員一人一人がストレスを感じることなく個性を十分に発揮できる環境を作っていきたいです。みんながリラックスして楽しく働くことができれば、会社も成長し、従業員の皆様にも色々な形でお還しすることが出来ます。
東大和でもこのような取組をする企業を応援出来るよう、経営と母の視点で活動を続けてまいります。
